Карьера на ОАО «Мозырский машиностроительный завод»:

     Мозырский машиностроительный завод проводит постоянную работу по качественному подбору, расстановке, подготовке, переподготовке и закреплению кадров. Средний возраст работников предприятия 39,6 лет.
     Завод готовит рабочих следующих профессий: токарь, сверловщик; фрезеровщик; шлифовщик; слесарь по сборке металлоконструкций; слесарь — инструментальщик; штамповщик; формовщик; кузнец на молотах и прессах и другие. Подготовка рабочих ведется в большинстве случаев индивидуальным методом, т.е. производственное обучение проходит под руководством не освобожденного от основной работы квалифицированного рабочего, а теоретическое — путем консультаций у преподавателя теоретического обучения из числа инженерно-технических работников.
     Для повышения квалификации на заводе действует производственно-технические курсы, курсы целевого назначения.
     На заводе имеется лицензия для подготовки стропальщиков, а также учебный класс, оснащенный наглядными пособиями, который предназначен для обучения и повышения квалификации наших работников.
     Руководящий состав и специалисты завода повышают свой профессиональный уровень путем обучения в государственных учреждениях образования, курсах повышения квалификации, участия в семинарах.
     На предприятии имеется резерв кадров на выдвижение. Подготовка резерва производится за счет курсовой подготовки в системе заведений Министерства промышленности РБ по повышению квалификации, а также непосредственно на производстве.
     Администрация завода уделяет серьезное внимание работе с кадрами и их закреплению.
     По желанию работника и с учетом интересов производства ежегодный отпуск можно делить на части, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь и коллективным договором. 

За справками обращаться в отдел кадров по телефонам:
+375 (236) 25-52-63; +375 33 3155134 МТС с 8.30 до 16.00.

В ОАО «Мозырский машиностроительный завод» на постоянную работу требуются:
Термист 3-4 разряда (заработная плата от 1600 рублей)
Требования к кандидату: соответствующее образование, опыт работы.
Прием на работу проводится по результатам собеседования
Повар 4-5 разряда (заработная плата от 800 рублей)
Требования к кандидату: соответствующее образование, опыт работы.
Прием на работу проводится по результатам собеседования
Обрубщик 3-4 разряда (заработная плата от 1500 руб.)
Требования к кандидату: соответствующее образование, опыт работы.
Прием на работу проводится по результатам собеседования
Заместитель директора по кадрам, соцразвитию и идеологической работе (заработная плата по результатам собеседования)
Требования к кандидату: соответствующее образование, опыт работы.
Прием на работу проводится по результатам собеседования
Фрезеровщик 4-5 разряд (заработная плата от 1500 рублей)
Требования к кандидатам: соответствующее образование, опыт не менее одного года.

Прием на работу будет проводиться по результатам собеседования.
Водитель автомобиля категории "С", "Е" (заработная плата от 1 100 рублей)

Требования к кандидатам: соответствующее образование, опыт не менее одного года.

Прием на работу будет проводиться по результатам собеседования.

Оператор станков с программным управлением 4-5 разряда (заработная плата от 1800 рублей)

Требования к кандидатам: образование высшее или среднее-специальное

Прием на работу будет проводиться по результатам собеседования.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-6 (заработная плата от 1 300 рублей)
Инженер-электроник

Требования к кандидатам: высшее профильное образование, наличие допуска к работе с электрооборудованием.

Прием на работу будет проводиться по результатам собеседования.
Токарь 4-5 разряды (заработная плата от 1900 рублей)

Требования к кандидатам: соответствующее образование, возможно обучение на предприятии.

Прием на работу будет проводиться по результатам собеседования.

Наладчика станков и манипуляторов с программным управлением 5-6 разряд ( заработная плата от 1 800 руб.)

Требования к кандидату: образование высшее, стаж работы в данной должности не менее – 3-х лет, опыт внедрения, сопровождения и доработки ПО 1С «Предприятие7.7» обязателен, знание ПО 1С «Предприятие 8.2» приветствуется   

Прием на работу будет проводиться по результатам собеседования.